會上,鐘鋒傳達了市水務集團所屬企業2022年度有關指標下達工作部署會會議精神,闡明了集團關于機構設置及人員定編等一系列重點改革任務的目標及要求,明確了干事創業的態度狀態、信心決心及措施手段。
會議對公司2022年度經營目標、投融資計劃及重點任務進行安排部署,涵蓋黨務人事、紀檢監察、投資計劃、資產運營、生產經營、內部管理及安全風控等7大方面共49項具體內容。責任領導逐一表態發言,表示要強化責任擔當,制定工作措施,明確倒排計劃,扎實抓好任務落地,堅決完成年度目標,向集團和公司交出一份滿意答卷。
總經理李建文代表經理層作表態發言,將認真貫徹落實好集團及公司下達的目標任務,層層抓落實、勁往一處使,全力推進各項工作任務順利完成。
鐘鋒就落實好公司全年重點工作任務、完成年度經營目標提出要求:一是統一思想、強化擔當。聚焦主責主業,強化主業盈利能力,通過強鏈延鏈補鏈,集中力量謀發展,構建惠東水務高質量可持續發展新格局;二是提高站位、即刻行動。切實轉變工作思維,創新工作方法,提升高效執行力,壓緊壓實工作責任,計劃倒排對標對表,不折不扣按照時間節點完成各項任務;三是以目標結果為導向、精準把握痛點難點,明確目標要求,破除難題,有的放矢,全力實現惠東水務年度各項既定目標。
(惠東水務公司)